| 商务经理 | -------------------------------------------------------------------------------------------------→ 职责描述:
1、负责商务部销售团队的管理培训绩效考核等;
2、协助市场总监开拓市场;
3、制定切实可行的团队考核激励措施等;完成公司制定的年度,季度销售指标。
岗位要求:
1、二年以上的网络,电话销售及管理经历;
2、大专以上学历,组织协调能力强,口才流利;
3、懂得有效的激励属下员工的积极性,及有效的培训措施等;
4、业务,谈单能力强,能完成公司各项销售指标;
5、能力突出者,条件可适当放宽。
薪资待遇:
底薪+提成(个人和团队)+团队奖金+提供住房或补贴(月薪超5000)。
| 商务代表 | -------------------------------------------------------------------------------------------------→ 岗位要求:
1、通过电话、网络、上门拜访等方式挖掘客户资源并进行产品销售,完成公司各项销售指标;
2、积极主动与客户沟通并保持联系;了解客户需求,寻求销售机会;
3、开发新客户,拓展老客户业务,提高客户满意度并建立和维护客户档案资料;
4、收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结;
5、具备相对独立的业务拓展能力和学习能力,有良好的营销素质、自信大方,有进取心、敬业及团队精神。
职位要求:
1、21-26岁,大专及以上学历,有半年以上销售工作经验;
2、掌握IT、互联网应用、电子商务,市场营销及计算机等相关知识,熟练掌握常用办公软件;
3、能吃苦耐劳,态度乐观,自我调节能力强,富有协作和团队精神,积极、自信、敬业,具有开拓精神;
4、性格开朗,有亲和力,有良好的团队合作能力并能处理好团队和个人能力发挥的关系;
5、善于主动销售,有丰富的沟通技巧和学习能力,热爱销售及互联网行业者优先。
薪资福利:
1、底薪+高额抽成+奖金;;
2、年度体检、系统的员工培训计划;
3、提供快速的成长环境和广阔的发展空间;
4、对表现十分突出的公司职员进行特别奖励;
5、丰富的员工业余活动,公司定期组织大型活动。
请将简历发送至:feeback@intersk.com