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| 商务经理 | -------------------------------------------------------------------------------------------------→
    职责描述：
        1、负责商务部销售团队的管理培训绩效考核等；
        2、协助市场总监开拓市场；
        3、制定切实可行的团队考核激励措施等；完成公司制定的年度，季度销售指标。

    岗位要求：
        1、二年以上的网络,电话销售及管理经历；
        2、大专以上学历，组织协调能力强，口才流利；
        3、懂得有效的激励属下员工的积极性，及有效的培训措施等；
        4、业务，谈单能力强，能完成公司各项销售指标；
        5、能力突出者，条件可适当放宽。
    薪资待遇：
        底薪＋提成（个人和团队）＋团队奖金＋提供住房或补贴（月薪超5000）。

| 商务代表 | -------------------------------------------------------------------------------------------------→
    岗位要求：
        1、通过电话、网络、上门拜访等方式挖掘客户资源并进行产品销售，完成公司各项销售指标；
        2、积极主动与客户沟通并保持联系；了解客户需求，寻求销售机会；
        3、开发新客户，拓展老客户业务，提高客户满意度并建立和维护客户档案资料；
        4、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结；
        5、具备相对独立的业务拓展能力和学习能力，有良好的营销素质、自信大方，有进取心、敬业及团队精神。
    职位要求：
        1、21-26岁，大专及以上学历，有半年以上销售工作经验；
        2、掌握IT、互联网应用、电子商务，市场营销及计算机等相关知识，熟练掌握常用办公软件；
        3、能吃苦耐劳，态度乐观,自我调节能力强，富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，具有开拓精神；
        4、性格开朗,有亲和力，有良好的团队合作能力并能处理好团队和个人能力发挥的关系；
        5、善于主动销售，有丰富的沟通技巧和学习能力，热爱销售及互联网行业者优先。
    薪资福利：
        1、底薪+高额抽成+奖金；；
        2、年度体检、系统的员工培训计划；
        3、提供快速的成长环境和广阔的发展空间；
        4、对表现十分突出的公司职员进行特别奖励；
        5、丰富的员工业余活动，公司定期组织大型活动。

请将简历发送至：feeback@intersk.com